Lokalna Grupa Działania „Północne Mazowsze” ogłasza nabór na stanowisko pracy:
Specjalista ds. organizacji naborów, promocji i informacji
Miejsce wykonywania pracy: biuro LGD: Chojnowo1 B, 06-415 Czernice Borowe

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. realizacja zadań związanych organizacją naborów wniosków w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju,
2. przygotowywanie i prezentowanie informacji na temat naborów,
3. współpraca z mediami,
4. prowadzenie promocji Stowarzyszenia,
5. Organizowanie, udział w spotkaniach i wydarzeniach w tym spotkaniach informacyjnych dotyczących naborów,
6. redagowanie materiałów promocyjnych, w tym graficznych (min. Canva) związanych z działaniami LGD,
7. przygotowywanie merytoryczne materiałów promocyjnych i informacyjnych dotyczących naborów,
8. przygotowywanie materiałów na www LGD i profile społecznościowe,
9. bieżące informowanie wnioskodawców o realizacji LSR, naborach, zasadach naborów, zasadach oceny operacji,
10. przygotowanie prezentacji i zestawień,
11. przygotowywanie wniosków o dofinansowanie związanych z działalnością LGD.

Wymagania:
1. wykształcenie wyższe magisterskie (administracja, prawo);
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
3. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
4. biegła obsługa komputera i Internetu –  ukończone szkolenia ECDL lub inne;
5. znajomość przepisów prawa i zagadnień związanych z funduszami Unii Europejskiej
oraz rozwojem obszarów wiejskich;
6. doświadczenie w aplikowaniu o dofinansowanie projektów w ramach inicjatywy Leader i innych;
7. znajomość problematyki i doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji projektów ze
środków UE w tym udokumentowana koordynacja/realizacja projektów w ramach inicjatywy Leader;
8. prawo jazdy kat. B i gotowość dysponowania własnym samochodem do celów służbowych;
9. doświadczenie w zakresie realizacji projektów dofinansowany ze środków krajowych i UE na terenach wiejskich;
10. staż pracy min. 3 lata;
11. zdolności komunikacyjne i dbałość o poprawność językową i stylistyczną;

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. list motywacyjny,
2. życiorys – curriculum vitae,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
5. dokumenty poświadczające staż pracy,
6. dokumenty poświadczające koordynację/realizację projektów w ramach inicjatywy Leader;
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie poświadczone własnoręcznym podpisem – oświadczenie do pobrania >>>
8. oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. Dz.U. 2018 poz. 1000 poświadczone własnoręcznym podpisem – oświadczenie do pobrania >>>, klauzula >>>
9. oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych poświadczone własnoręcznym podpisem – oświadczenie do pobrania >>>

Termin składania ofert:
Od 14.08. do 22.08.2025

Miejsce składania ofert:
siedziba LGD: Chojnowo 1 B, 06-415 Czernice Borowe

Przebieg oceny oferty:
1. Ocena formalna ofert:
Podczas formalnej oceny zostaną odrzucone oferty, które:
• zostały złożone po terminie lub w sposób niezgodny z ogłoszeniem,
• nie zawierają wymaganej w treści ogłoszenia dokumentacji,
• zostały złożone przez osoby niespełniające wymagań.
2. Ocena merytoryczna:
Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, którzy pozytywnie przeszli ocenę formalną.
Rozmowa kwalifikacyjna polega na udzieleniu przez kandydata odpowiedzi na pytania zadane przez poszczególnych członków Zarządu. Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem i weryfikacja informacji zawartych w ofercie oraz możliwość oceny predyspozycji i umiejętności kandydata gwarantujących prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków i posiadaną wiedzę z zakresu specyfiki
funkcjonowania stanowiska pracy. Członkowie Zarządu mogą zdecydować o przeprowadzeniu testu wiedzy.
3. Ostateczna decyzja:
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Zarząd.

Pozostałe informacje:
1. Dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w Biurze LGD w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Specjalisty ds. organizacji naborów, promocji i informacji”  – po wcześniejszym telefonicznym umówieniu dnia i godziny złożenia dokumentacji tel. 516184613 lub drogą pocztową na adres biura LGD Północne Mazowsze”” (decyduje data wpływu). Wyklucza się przesyłanie ofert drogą elektroniczną.
2. Oryginały dokumentów powinny zostać podpisane przez kandydata zaś kopie powinny być poświadczane za zgodność z oryginałem przez kandydata.
3. Wynik procesu rekrutacji zostanie opublikowany na stronie internetowej LGD w ciągu 7 dni od zakończenia procedury naboru.